10月11日上午，中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學(xué)技術(shù)委員會在北京組織召開會議，對2019年工程建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎初評結(jié)果進(jìn)行了審定。中國施工企業(yè)管理協(xié)會會長曹玉書出席會議并講話。協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)及科委委員共計(jì)32人參加了會議。會上，經(jīng)科委集體審議和記名投票，評選出2019年工程建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎共計(jì)383項(xiàng)。其中，最高科學(xué)技術(shù)獎2人；技術(shù)發(fā)明獎13項(xiàng)（特等獎空缺，一等獎1項(xiàng)、二等獎12項(xiàng)）；科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎368項(xiàng)，（特等獎空缺、一等獎60項(xiàng)，二等獎308項(xiàng)）。

中國施工企業(yè)管理協(xié)會曹玉書會長發(fā)表講話

    曹玉書會長在講話中指出中施企協(xié)一直高度重視科技工作，通過打造科技創(chuàng)新工作服務(wù)體系，創(chuàng)新工作方式、拓展工作領(lǐng)域、豐富工作內(nèi)容、規(guī)范工作規(guī)則等，實(shí)現(xiàn)了科技創(chuàng)新服務(wù)工作質(zhì)量不斷提高，科委工作的效果越來越好，具體表現(xiàn)在以下三個方面：

    一是科委的科技創(chuàng)新服務(wù)工作體系已見雛形。經(jīng)過幾年的努力，科委科技創(chuàng)新服務(wù)工作體系的框架已基本形成。在工作體系建設(shè)過程中，始終堅(jiān)持 “服務(wù)、導(dǎo)向、務(wù)實(shí)、平臺”四個原則；

    二是制度化建設(shè)邁上了新臺階。在堅(jiān)持四個原則的指導(dǎo)下，科委的具體工作制度化建設(shè)水平有了很大提高?？莆墓ぷ鞣椒偨Y(jié)為：“兩頭聯(lián)，一線穿”?！皟深^聯(lián)”就是把科委年初和年末兩頭的工作聯(lián)系起來統(tǒng)籌考慮，制定方案。注重使每一項(xiàng)工作能成為下一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備，在做年初工作的同時也要考慮和落實(shí)年末的工作的部分內(nèi)容。“一線穿”是指調(diào)研工作這條線貫穿于每一項(xiàng)工作和全年工作始終；三是工作內(nèi)容越來越受企業(yè)歡迎?？莆邉澒ぷ?，堅(jiān)持先調(diào)研、后策劃的原則，工作內(nèi)容深受企業(yè)歡迎。

    同時，曹玉書對科委工作提出了要求。在今后的科技獎的評審工作中，要遵循寧缺毋濫的原則，按照科技獎獎勵管理辦法的規(guī)定的條件，嚴(yán)格把關(guān)，要評出水平，評出士氣，評出干勁，為行業(yè)的科技進(jìn)步做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

圖為會議現(xiàn)場